28/01/2026
🚨 Vale-transporte: Sua empresa está protegida ou correndo riscos desnecessários?
O fornecimento do vale-transporte é uma obrigação legal para funcionários CLT, mas a complexidade da gestão vai muito além da simples entrega do benefício. Uma falha no controle pode resultar em passivos trabalhistas e prejuízos financeiros evitáveis.
Para garantir que sua operação esteja em conformidade e otimizada, você precisa dominar estes 3 pilares:
A Regra do Custeio: O desconto em folha é limitado a 6% do salário-base. Se o custo das passagens exceder esse valor, a diferença é de inteira responsabilidade do empregador.
Isenção de Encargos: Quando gerido corretamente, o VT não possui natureza salarial. Isso signif**a que sua empresa f**a isenta de encargos como INSS e FGTS sobre esse valor.
Segurança e Controle: O uso indevido (como a venda de créditos) é falta grave e pode levar à demissão por justa causa. Por isso, um controle rigoroso de trajetos e endereços é a única forma de garantir a segurança jurídica da organização.
Uma gestão documentada e transparente não é apenas uma escolha administrativa, é uma estratégia de defesa para o seu negócio.
💡 Sua empresa tem total controle sobre os custos e a utilização do vale-transporte hoje?
Na Siga Benefícios, simplif**amos essa gestão para que você foque no que realmente importa: o crescimento da sua empresa.
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