02/01/2026
Bonjour tout le monde ,
Tout d’abord j’espère que vous allez bien et que vous avez passé de bonnes fêtes .
Je vous fais un point de cette fin d’année qui a été très compliqué, je suis actuellement sur 2 départements où nous sommes tous déterminé à récupérer notre dû.
Depuis septembre avec les collègues du 38 nous essayons d’interpeller la RH MME CAMAZON , le service Rh n’en parlons même pas inadmissible ainsi que le service juridique et la direction personnes ne répond à rien c’est pourquoi nous avons rassemblé nos dossiers et allons poursuivre la société au prud’hommes, nous prévoyons la mise en place d’une grève , et des courriers partent à l’inspection du travail ainsi qu’à l’Urssaf pour dénoncer.
Nous prévoyons aussi d’interpeller la presse sur place et devant les bonnes structures.
Ce n’est pas faute d’avoir relancé et d’avoir prévenu à ce jour , je nai plus de contacts ni de retour même en ce qui me concerne car oui même moi je ne suis pas régularisé de mes heures supplémentaires de déléguée depuis 2 ans maintenant de plus depuis septembre j’ai des difficultés à ce que la RH respecte la mise en place des réunions CSE , depuis septembre j’en ai eu qu’une et pas avec elle mais avec une personne du service juridique oui oui vous lisez bien même lui qui devait revenir vers moi , aucune nouvelles , malgré mes relance par mail , par téléphone et j’en passe.
Malheureusement nous nous retrouvons dans un contexte où depuis que MR Podesta Benjamin n’est plus permis nous , je ne vous cache pas que cela nous porte préjudice au quotidien , nous sommes livrés à nous même sans aucuns interlocuteurs.
Plusieurs collègues se plaignent de ne pouvoir joindre le bureau de BIOT , et les responsables de BIOT ne rappellent ni répondent à qui que ce soit , encore moins aux mails .
Nous décidons de faire un recours collectif entre le 38 et le 83 .
Pour vous collègues du 06 sachez que je reste disponible, mais voilà à ce jour je mets tout en œuvre et rassemble tous les éléments afin que notre avocat puisse lancer un référé auprès de qui de droit .
Ça suffit ! Ils ont décidé de faire la politique de l’autruche depuis des mois à nous d’agir .
Pour certains nous réclamons des fiches de paies de janvier à aujourd’hui pour moi de mai à décembre 2025 que je n’arrive pas à avoir c’est vous dire , nous n’arrivons pas à avoir malgré nos relances et personnes ne répond.
Tout cela porte préjudice aux collègues pour leurs déclarations mensuelles ou trimestrielles, pour leur dossier MDPH AINSI que leur demande pour un logement , ou même pour les démarches à France travail ou les collègues ne sont pas payés parce qu’ils n’ont pas leurs documents et ce depuis des mois , est ce normal ? NON ! sans compter les frais bancaires et les rejets de prélèvement pour les re**rds tout cela est préjudiciable pour chacun d’entre nous .
Nous demandons aussi à ce que nos fiches de paies soit réédité en toute conformité avec les bons énoncés car il y a plusieurs erreurs que le service paie est responsable .nos fiches de paie actuellement peuvent nous porter préjudice plus t**d pour notre retraite.
À ce jour il m’est difficile de me rendre à BIOT pour vous recevoir vu le relationnel et la collaboration qui n’existe plus .
Nous faisons le constat que les personnes qui ne font pas sont toujours en poste c’est leur choix , nous allons agir point .
Dernier point cela concerne les 30 mn qui devaient nous être attribués dès le 2 septembre 2025 ce qui n’a pas été fait et ne sera pas fait vu que toutes ces sociétés ont fait des référés pour ne pas avoir à nous les payer, tout pour eux et rien pour les salariés.
C’est pourquoi après le constat cinglant que nous faisons , nous avons décidé de respecter notre contrat et rien de plus .
Rappel : suite à des retours de collègues qui me dise que MME RAMERINI CHRISTOPHE vous ordonne d’emmener les véhicules pour contrôle technique ou autre, où de faire l’avance des frais sachez que vous êtes en droit de refus cela ne fait pas parti de votre contrat, nous le faisons parce que en contre partie Adiate nous paie nos heures pendant le déplacement. Nous sommes en droit de refuser et c’est à eux que revient cette responsabilité, c’est eux qui. Doivent nous fournir les véhicules conformes à la sécurité routière ainsi qu’aux personnes que nous transportons, et pas l’inverse .
Sachez que depuis septembre nous avons prit la décision de boycotter notre chargé d’exploitation qui se permet certains propos envers les collègues son statut ne lui donne pas ce droit , lui même est qu’un employé de la société. Il n’est pas notre responsable. Il a mit en danger les contrats avec deux IME , nous avons eu connaissance des décisions que les directions de ces IME ne seront pas reconduit pour Adiate .
Il nous a mit nous chauffeurs ainsi que Adiate dans la difficulté, j’accuse son manque de professionnalisme pour les non réponses aux chauffeurs concernant les réclamations aucun retour, concernant nos tournées , nous sommes nous même à organiser ou remplacer les collègues absents sans compter la non transmission de nouvelles infos transmises par la direction des Ime que nous avons pas eu .
Bref j’en reste là en ce qui le concerne mais nous allons le cité auprès de qui de droit .
Quant au deux autres personnes qui étaient là que ce soit Quentin ou même mR XAMBO Emmanuel avec qui nous n’avons aucun retour.
Aujourd’hui nous disons et confirmons que personne nous considère ni nous respecte sachant que grâce à nous eux ont leur poste et pas le contraire. Ce sont nous les chauffeurs qui œuvrons chaque jours pour que les parents et enfants ne soit pas dans certaines situations inadmissibles.
Encore une fois j’aurai tout essayé avant d’en arriver là , maintenant je ne suis responsable de rien de ce qui va en découler à partir de ce jour .
Je ne peux pas plus m’exprimer pour le reste mais sachez que nous ne lâcherons rien ! Basta !
Cher(es) collègues , je finirai en vous souhaitant une bonne et heureuse année, surtout avec la santé car cette année pour ma part plusieurs collègues nous ont quitté c’est pourquoi je vous demande de prendre soin de vous . 🙏🏻
N’hésitez pas je reste à votre écoute et à vos côtés.
À très bientôt
Déléguée du Personnel
