Dịch vụ vận tải - Hải Quan KAF

28/08/2025

💼 𝐂𝐎̛ 𝐇𝐎̣̂𝐈 𝐍𝐆𝐇𝐄̂̀ 𝐍𝐆𝐇𝐈𝐄̣̂𝐏 𝐇𝐀̂́𝐏 𝐃𝐀̂̃𝐍 𝐃𝐀̀𝐍𝐇 𝐂𝐇𝐎 𝐊𝐄̂́ 𝐓𝐎𝐀́𝐍

Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên nhiệt huyết và tài năng cho vị trí 𝐤𝐞̂́ 𝐭𝐨𝐚́𝐧 𝐭𝐫𝐮̛𝐨̛̉𝐧𝐠 tại công ty. Nếu bạn có đam mê với công việc số liệu và muốn góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hãy gia nhập cùng đội ngũ chúng tôi!
📍 Địa điểm làm việc: Số 7 Đường Số 14, Khu Đô Thị mới Himlam, Phường Tân Hưng, TP.HCM
⏰Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, sáng 8h00- 12h00, chiều từ 13h00 đến 17h00.
💎Mức lương: 15 - 20 triệu (thỏa thuận theo năng lực)

📍𝐌𝐨̂ 𝐭𝐚̉ 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜
- Tổ chức, điều hành phòng kế toán.
- Lập báo cáo kế toán, dự kiến kết quả kinh doanh, dòng tiền theo tháng/quý/năm nhằm đảm bảo hoạt động ổn định của công ty.
- Thực hiện đầy đủ và đúng hạn các báo cáo kế toán và quyết toán theo chế độ hiện hành;
- Chịu trách nhiệm trong các hoạt động kế toán liên quan với các tổ chức, ban ngành, cơ quan Nhà Nước;
- Thực hiện các giao dịch liên quan đến ngân hàng.
- Theo dõi, đốc thúc và thu hồi công nợ của khách hàng.
- Lập và quản lý kế hoạch thu, chi tài chính định kỳ
- Tham mưu cho Giám đốc công ty trong việc thực hiện chi tiêu theo đúng kế hoạch đã lập, đảm bảo sử dụng vốn, nguồn vốn đúng chế độ, tiết kiệm chi phí, đạt hiệu quả.

💡𝗬𝗲̂𝘂 𝗰𝗮̂̀𝘂 𝗰𝗼̂𝗻𝗴 𝘃𝗶𝗲̣̂𝗰
- Có kinh nghiệm kế toán trưởng ít nhất 3 năm (ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận vận tải, logistics).
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Thành thạo các phần mềm kế toán, tin học văn phòng.
- Am hiểu sâu về quyết toán thuế, luật thuế & chuẩn mực kế toán Việt Nam.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, điều phối công việc.
- Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, nhanh nhẹn, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Có mong muốn gắn bó, làm việc lâu dài với công ty.

🎯𝐐𝐮𝐲𝐞̂̀𝐧 𝐥𝐨̛̣𝐢
- Lương thử việc bằng lương chính thức (15 - 20 tr), thỏa thuận theo năng lực trao đổi khi phỏng vấn.
- Thưởng lương tháng 13
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty (thưởng lễ, tết, sinh nhật, du lịch hàng năm…)
- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, lãnh đạo tôn trọng chuyên môn.
- Được toàn quyền xây dựng & tối ưu hệ thống kế toán theo định hướng phát triển của công ty.

📩 𝐂𝐚́𝐜𝐡 𝐭𝐡𝐮̛́𝐜 𝐮̛́𝐧𝐠 𝐭𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧:
Ứng viên vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [email protected]
🕑 𝐇𝐚̣𝐧 𝐧𝐨̣̂𝐩 𝐡𝐨̂̀ 𝐬𝐨̛: 15/09/2025

23/01/2025

12/10/2022

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Vị trí: Nhân viên Kế toán nội bộ
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Địa điểm làm việc: Số 7 đường số 14, Khu đô thị mới Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP. HCM
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
– Nhập liệu, thu thập xử lý thông tin, số liệu, các chứng từ kế toán.
– Lập báo cáo dự kiến thu chi hàng tuần, tháng, cân đối tài chính.
– Phối kết hợp với các bộ phận khác trong công ty để theo dõi, đối chiếu, quản lý công nợ.
– Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của quản lý.
– Thực hiện các công việc nội bộ khác theo yêu cầu của tính chất công việc.
Yêu cầu công việc:
– Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm
– Tốt nghiệp Đại học
– Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng
– Tổ chức, sắp xếp và lập kế hoạch công việc
– Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
– Khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
– Ưu tiên Tiếng Anh tốt
Quyền lợi
– Lương: thoả thuận
– Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
– Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
– Giờ làm việc:
+ Từ thứ 2 đến thứ 6: Sáng 8h00 – 12h00; Chiều 13h00 – 17h00.
+ Thứ 7: Sáng từ 8h00 – 12h00.
Hình thức nộp hồ sơ:
Ứng viên gửi CV vào mail: [email protected]

04/10/2021

Cho tôi 1 vé tìm về nơi thôn quê tĩnh lặng...

24/09/2021

ĐIỀU GÌ KHIẾN BẠN BĂN KHOĂN KHI CHỌN MỘT ĐƠN VỊ VẬN TẢI?
======= ⁉⁉⁉ =======

⏩ là một trong những công ty chuyên cung cấp dịch vụ vận tải chuyên nghiệp.

⏩ Chúng tôi tự hào sở hữu đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tác phong nhanh chóng, tận tuỵ với khách hàng, cùng một đội xe chất lượng hiện đại và đa dạng với nhiều chủng loại luôn đáp ứng nhanh các yêu cầu của khách hàng một cách tốt nhất.

⏩ Đội xe ô tô tải thùng kín với tải trọng xe gồm các loại: 1 tấn, 2 tấn, 5 tấn, 8 tấn có thể vận chuyển hàng hóa số lượng lớn cùng lúc.

⏩Đáp ứng mọi yêu cầu vận chuyển, giao nhận hàng bằng các loại phương tiện vận tải đường bộ đến tất cả các tỉnh, thành phố và các địa phương trong cả nước một cách tiện lợi, nhanh chóng, chính xác, an toàn tuyệt đối.

⛳⛳⛳ KAFTRANS cam kết mọi chất lượng cho hành trình của bạn!

------------------------------‐--------------------------------------
🏫 Địa chỉ: 74/16A Võ Duy Ninh, P.22, Quận Bình Thạnh, TP.HCM
📞 Liên hệ: 0902 871 377
🌎 Website: http://kaftrans.com
📩 Mail: [email protected]
👥 Facebook: https://www.facebook.com/kaftransco

13/09/2020

CÔNG TY TNHH VẬN TẢI KAF
TUYỂN DỤNG
Vị trí 1 : Nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu
Số lượng: 01
Thời gian nộp hồ sơ: Đến hết ngày 30/9/2020( Cần tuyển gấp)
Yêu cầu:
+ Siêng năng , trung thực , chịu khó và chịu áp lực công việc v.v.
+ Đọc hiểu tiếng Anh , thành thạo vi tính văn phòng
+ Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
+ Kinh nghiệm: 2 năm trở lên
+ Giới tính: Nữ
Mức lương : Thoản thuận
Mô tả công việc:
+ Làm tờ khai Hải Quan
+ Làm C/O
+ Kiểm tra chứng từ xuất nhập khẩu các loại hình: SX, GC, CX
+ Theo dõi định mức, thực hiện báo cáo quyết toán
Thời gian làm việc : T2-T7 ( thứ 7 làm buổi sáng)
Địa chỉ làm việc: 74/16A Võ Duy Ninh, Phường 22 , Quận Bình Thạnh, TP.HCM (sẽ dời văn phòng trong khu vực Bình Thạnh)
Phỏng vấn liên hệ : 0902871377 (Mr. Khánh)
Vị trí 2: Kế toán trưởng
Số lượng: 01
Thời gian nộp hồ sơ: Đến hết ngày 30/9/2020
Mực lương: Thoả thuận
Yêu cầu:
+ Siêng năng , trung thực , chịu khó và chịu áp lực công việc v.v..
+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính.
+ Kinh nghiệm 5 năm trở lên
+ Giới tính: Không yêu cầu
Mô tả công việc:
+ Báo cáo, quyết toán thuế
+ Quản lý công nợ
+ Phân công công việc, quản lý kế toán viên
+ Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám Đốc
Địa chỉ làm việc: Tại Tiền Giang (Cuối đường cao tốc TP.HCM_ TRUNG LƯƠNG, Thân Cửa Nghĩa , Châu Thành ,Tiền Giang)
Phỏng vấn liên hệ : 0902871377 (Mr. Khánh)

20/05/2020

HƯỚNG DẪN NỘI DUNG KHAI BÁO XUẤT XỨ THEO CƠ CHẾ REX
Áp dụng cho các doanh nghiệp đang được cấp mã số REX để xuất khẩu hàng hóa sang thị trường Liên minh châu Âu, Na Uy, Thụy Sỹ và Thổ Nhĩ Kỳ
Đối với các doanh nghiệp đang đề nghị cấp C/O mẫu A cho hàng hóa xuất khẩu sang thị trường Liên minh châu Âu, Na Uy, Thụy Sỹ và Thổ Nhĩ Kỳ, thời hạn cuối cùng cho việc cấp C/O mẫu A cho hàng hóa sang các thị trường này là ngày 30 tháng 6 năm 2020. Do đó, kính đề nghị các doanh nghiệp thực hiện việc đăng ký mã số REX trực tuyến trong thời gian sớm nhất.

Xin tham khảo thông tư số 38/2018/TT-BCT của Bộ Công thương (Tải Thông tư tại đây) và cách thức khai báo hồ sơ REX (Hướng dẫn tại đây) cùng một số điểm cần lưu ý khi khai báo trên trang điện tử của Liên minh châu Âu.

Căn cứ theo quy định tại Phụ lục 22-07 của Quy định EU 2015.2447, doanh nghiệp xuất khẩu khai báo xuất xứ hàng hóa trên bất kỳ chứng từ thương mại mà chứng từ đó thể hiện tên và địa chỉ đầy đủ của nhà xuất khẩu và đối tác nhận hàng cũng như mô tả chi tiết hàng hóa và ngày phát hành chứng từ.

Nội dung khai báo xuất xứ bằng 03 ngôn ngữ, trong đó:

* Bằng tiếng Anh:
The exporter … (1) of the products covered by this document declares that, except where
otherwise clearly indicated, these products are of . . . (2) preferential origin according to rules of origin of the Generalized System of
Preferences of the European Union and that the origin criterion met is … … (3).

Ghi chú:
(1) "Mã số REX"
(2) "Vietnam"
(3) Tiêu chí xuất xứ:
- Sản phẩm có xuất xứ thuần túy chỉ ghi chữ "P" hoặc
- Sản phẩm sản xuất từ nguyên liệu nhập khẩu hoặc không rõ xuất xứ ghi "W"... (4 số đầu của mã HS) ví dụ: "W"9618

Ví dụ:
"The exporter ABC Co., Ltd VNREX12345678VCCI02L01 of the products covered by this document declares that, except where
otherwise clearly indicated, these products are of Vietnam preferential origin according to rules of origin of the Generalized System of
Preferences of the European Union and that the origin criterion met is "W"9618.

*Trường hợp sử dụng nguyên liệu có nhập khẩu để sản xuất đáp ứng quy tắc cộng gộp, doanh nghiệp bổ sung thêm nội dung:
(a) Cộng gộp song phương: ‘EU cumulation’
(b) Cộng gộp với Norway, Switzerland or Turkey: ‘Norway cumulation’, ‘Switzerland cumulation’,
‘Turkey cumulation’
(c) Cộng gộp khu vực: ‘regional cumulation’
(d) Cộng gộp mở rộng: ‘extended cumulation with country x’

*Trường hợp chứng từ chứng nhận xuất xứ hàng hóa phát hành sau thời điểm xuất khẩu, doanh nghiệp bổ sung thêm nội dung: 'retrospective statement'.

Nguồn: COVCCI

13/05/2020

Việc thay đổi chỗ ở, chỗ làm việc nhưng bạn lại không có thời gian cho việc sắp xếp đồ đạc và di chuyển đến nơi mới?
KAF giới thiệu dịch vụ dọn nhà, dọn văn phòng trọn gói, chuyên nghiệp. Nhân viên nhiệt tình lịch sự văn minh
Qui trình được thực hiện: Tiếp nhận thông tin- Khảo sát- Báo giá- thi công- Nghiệm thu
Liên hệ với chung tôi để có giá tốt nhất. Mr Khánh: 0902871377

13/05/2020

Các khuyến khuyết khi soạn điều khoản trọng tài trong hợp đồng ngoại thương:

Những khiếm khuyết thường gặp trong một thỏa thuận trọng tài bao gồm lỗi thiếu nhất quán, thiếu rõ ràng và thiếu tính khả thi. Các lập luận về việc liệu một thỏa thuận trọng tài bao gồm một hoặc nhiều lỗi như trên có thể được nêu ra trong nhiều trường hợp, VD: khi một bên khởi kiện vụ tranh chấp tại tòa án quốc gia và bị đơn muốn yêu cầu đình chỉ quá trình tố tụng này trên cơ sở giữa các bên có tồn tại một thỏa thuận trọng tài. Trong tình huống này, đơn yêu cầu đình chỉ có thể bị phản đối với lập luận thỏa thuận trọng tài đó “không hoạt động hoặc không thể thực hiện được”. Sau đây là phân tích rõ hơn về những khiếm khuyết cần tránh khi các bên thiết lập một điều khoản trọng tài.

a. Thiếu nhất quán

Khi có sự thiếu nhất quán trong một điều khoản trọng tài, thông thường các tòa án quốc gia thường cố gắng giải thích nó sao cho có nghĩa nhằm tôn trọng ý chí của các bên trong giải quyết tranh chấp bằng trọng tài. Ở Anh, tòa án thường công nhận một điều khoản và loại bỏ những quy định thiếu nhất quán nếu họ thấy rằng “phần điều khoản còn lại” sẽ đảm bảo được ý chí của các bên và “phần điều khoản bị loại bỏ” - nếu như không được lược đi thì sẽ làm thất bại mục tiêu của thỏa thuận giữa các bên.

b. Thiếu rõ ràng

Tương tự như vậy, khi điều khoản trọng tài có sự thiếu rõ ràng, đa số các tòa án quốc gia sẽ cố gắng công nhận điều khoản trọng tài , trừ khi sự thiếu rõ ràng đó làm cho các điều khoản trọng tài trở nên khó hiểu quá mức. Một số ví dụ về điều khoản vô hiệu do hoàn toàn thiếu rõ ràng như sau:

(i) Nếu có bất cứ tranh chấp nào không giải quyết được, vấn đề sẽ được đưa ra ở Phòng Thương mại Quốc tế.

Mặc dù ví dụ này đã tạo một mối liên hệ đến toà ICC tại Paris, nhưng bản thân điều khoản lại không quy định rõ ràng những tranh chấp không giải quyết được sẽ được giải quyết bằng trọng tài hay hòa giải hay theo các thủ tục khác.

(ii) Tất cả các tranh chấp phát sinh liên quan đến thỏa thuận này sẽ được đưa ra xét xử sơ thẩm tại trọng tài. Trọng tài viên sẽ là một Phòng Thương mại nổi tiếng (như là ICC) được quyết định bởi một thỏa thuận chung giữa các bên.

Điều khoản này không quy định một cách rõ ràng về việc chỉ định một hội đồng trọng tài. Ngay cả khi các bên đồng ý được một “Phòng Thương mại nổi tiếng” làm trọng tài viên thì điều này cũng không khả thi bởi lẽ trọng tài viên phải là các cá nhân.

c. Thiếu tính khả thi

Khái niệm thỏa thuận trọng tài “không thể thực hiện được” liên quan đến khía cạnh thưc tiễn của một quá trình tố tụng trọng tài, chẳng hạn vì một lý do nào đó mà việc thành lập hội đồng trọng tài được coi là bất khả thi. Ví dụ như trong vụ Aminoil v Government of Kuwait (1982), điều khoản trọng tài giữa các bên ban đầu quy định là trọng tài viên thứ ba sẽ được chỉ định bởi “Cư dân Chính trị người Anh tại vùng Vịnh”, một chức danh đã không còn tồn tại vào thời điểm tranh chấp xảy ra. Đây được coi là một điều khoản không thể thực hiện được.

Ở Việt Nam, Luật TTTM 2010 không có quy định rõ về những trường hợp một thỏa thuận trọng tài không thể thực hiện được hay thiếu tính khả thi mà chỉ nhắc tới hậu quả của việc thỏa thuận trọng tài không thể thực hiện được tại Điều 6 Luật TTTM 2010 (Tòa án sẽ vẫn thụ lý vụ tranh chấp có thỏa thuận trọng tài nếu thỏa thuận trọng tại đó bị rơi vào trường hợp không thể thực hiện được). Ngoài ra, việc trong thời gian dài triển khai Luật TTTM 2010 nhưng chưa có quy định, hướng dẫn cụ thể về trường hợp “không thể thực hiện được” của một thỏa thuận trọng tài đã tạo cơ hội cho một số tiêu cực phát sinh.

Đơn cử như trường hợp một bên mang tranh chấp (dù trong hợp đồng tranh chấp có thỏa thuận trọng tài) ra Tòa án yêu cầu Tòa án thụ lý với lý do thỏa thuận trọng tài không thể thực hiện được. Do thiếu các hướng dẫn cụ thể, một số trường hợp Thẩm phán đã hiểu nhầm các khiếm khuyết khác của thỏa thuận trọng tài (chưa chỉ rõ hình thức trọng tài hoặc chưa chỉ rõ tên tổ chức trọng tài) với việc thỏa thuận trọng tài không thể thực hiện được và dựa trên đánh giá đó, thụ lý vụ tranh chấp, loại trừ thẩm quyền của trọng tài, vi phạm nguyên tắc Tòa án từ chối thụ lý khi thấy thỏa thuận trọng tài tại Điều 6 – Luật TTTM 2010.
" Trích TTTTQT VN"